职位类别 生产制造 > 能源/地质
水利工程师
地区
佛山
平均月薪 约¥115,632/年
¥9,636
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.38万 | 19% |
年薪8.38-10.18万 | 26% |
年薪10.18-12.38万 | 23% |
年薪12.38-14.55万 | 14% |
年薪>14.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥0 |
1-3年 | 0% | ¥0 |
3-5年 | 70% | ¥8,428 |
5-10年 | 30% | ¥10,127 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 24% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥72,886/年
- 📊 25%分位薪资:约¥87,387/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,740/年
- 📊 75%分位薪资:约¥132,306/年
- 📊 90%分位薪资:约¥158,792/年
主要发现
- 佛山水利工程师平均月薪为9636元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.38万至12.38万区间,表明该职位薪资存在较大分化,需关注高薪段人才的吸引与留存。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达8428元,5-10年经验者薪资进一步提升至10127元,为经验丰富的员工提供更优厚待遇有助于稳定团队。
- 年龄分布中24岁以下及45岁以上从业者比例较低,25岁-34岁群体占主导地位,说明该职位对年轻人群吸引力较强,同时需加强资深人才的培养与引进。
- 薪资分位数分析显示,行业内前10%的高薪人群年薪接近15.88万,体现优秀人才的价值,企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略。
- 初入行者(1年以内)及超长经验者(10年以上)占比为零,表明该职位对新人门槛较高且长期从业意愿需提升,建议优化职业发展路径以吸引更多潜力人才。
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