职位类别 生产制造 > 化工
实验室技术员
地区
佛山
平均月薪 约￥54,192/年
￥4,516
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.65万 | 22% |
| 年薪4.65-5.41万 | 24% |
| 年薪5.41-6.38万 | 21% |
| 年薪6.38-7.56万 | 14% |
| 年薪>7.56万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 23% | ￥4,205 |
| 1-3年 | 62% | ￥4,314 |
| 3-5年 | 14% | ￥5,508 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,665 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,422/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,165/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,648/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,684/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,273/年
主要发现
- 超过七成的从业人员年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时也反映出行业经验积累较少的情况，为经验丰富的求职者提供了差异化竞争力。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，尤其是3年以上工作经验的薪资增幅显著，5-10年经验者月薪可达12665元，说明长期从业能带来明显回报。
- 年薪分布中，大部分集中在4.65万至6.38万区间，占比达45%，显示当前市场薪资水平集中且竞争激烈，企业可据此调整薪酬策略吸引人才。
- 分位数分析显示，行业中位年薪为56648元，高于平均值，表明高薪段对整体拉动力较强，企业可关注高绩效员工激励机制。
- 24岁以下从业者占比极高，但对应薪资水平较低，企业可加强年轻员工培养计划，提升其技能与留存率，同时为职业发展提供更多机会。
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