生产计划/物料管理(PMC)职位在佛山地区平均月薪为7726元，但年薪分布显示仍有30%的从业者年收入低于6.84万，说明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的发展机会。

工作经验对薪资影响显著，随着年限增加薪资逐步提升，特别是5年以上经验者月薪可达8435元以上，为高经验人才提供更广阔发展空间能增强企业竞争力。

年龄分布较为均匀，24岁以下占比最高达24%，年轻群体进入该领域意愿较强，同时45岁以上从业者仅占4%，表明行业需注重老员工价值挖掘与传承机制建设。

薪资分位数分析显示，中位数年薪为89422元，高于平均值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，企业在制定薪酬策略时应考虑市场定位及吸引高端人才需求。

大部分从业者集中在1-3年工作经验段，占比高达52%，反映出行业流动性可能较高，HR和老板需要重视此阶段员工的职业规划与稳定性培养，以降低流失率并提高团队效率。