2025年 佛山生产组长/拉长薪资分析报告 : 生产制造与营运岗位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山生产组长/拉长薪资分析报告 : 生产制造与营运岗位深度解析

2025年 佛山生产组长/拉长薪资分析报告

生产制造与营运岗位深度解析

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长

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地区
佛山

💰
平均月薪 约¥65,484/年
¥5,457

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.53万 17%
年薪5.53-6.31万 31%
年薪6.31-7.77万 23%
年薪7.77-9.09万 12%
年薪>9.09万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥5,752
1-3年 65% ¥6,899
3-5年 28% ¥6,083
5-10年 3% ¥7,863
10年以上 0% ¥8,725

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,950/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,508/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,994/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,484/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥98,387/年

主要发现

    1. 大部分从业者年薪集中在5.53万至7.77万区间,占比达54%,为多数人薪资水平的集中体现。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,达6899元,而5年以上经验者薪资进一步提升,为高薪群体主要来源。
    3. 年轻人群(24岁以下)占比高达39%,显示该职位吸引较多初入职场者,同时表明岗位入门门槛相对较低。
    4. 薪资分位数显示,中位数年薪为66994元,高于平均月薪换算值,反映高薪群体对整体薪资水平有一定拉动作用。
    5. 年薪超过9.09万的群体占比15%,为行业内的高收入水平,可作为激励目标,鼓励员工提升技能与经验。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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