职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮督导
地区
佛山
平均月薪 约￥99,264/年
￥8,272
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.31万 | 20% |
| 年薪8.31-9.52万 | 24% |
| 年薪9.52-11.16万 | 22% |
| 年薪11.16-12.88万 | 14% |
| 年薪>12.88万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,129 |
| 1-3年 | 25% | ￥8,289 |
| 3-5年 | 61% | ￥8,121 |
| 5-10年 | 14% | ￥10,007 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,372 |
主要发现
- 佛山餐饮督导平均月薪为8272元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.31万至11.16万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注具体岗位职责和绩效考核对薪资的影响。
- 工作经验显著影响薪资水平，1-3年与3-5年从业者的平均月薪接近整体平均水平，而5年以上经验者月薪可达万元以上，体现为经验积累在该职位中的重要性。
- 年薪低于8.31万的比例占到20%，反映出部分基础岗位或绩效较低的从业者收入有限，企业可考虑通过激励机制提升员工积极性。
- 10年以上经验者虽占比为零，但其平均月薪高达11372元，说明长期深耕该领域能带来更高回报，鼓励员工持续发展。
- 数据中无1年以内经验者占比，但其平均月薪低于整体水平，表明新人进入该行业初期需面对一定成长周期，企业可优化培训体系以缩短适应期。
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