职位类别 服务业 > 酒店
酒店经理
地区
佛山
平均月薪 约￥80,292/年
￥6,691
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.40万 | 24% |
| 年薪6.40-8.18万 | 29% |
| 年薪8.18-10.47万 | 20% |
| 年薪10.47-12.55万 | 11% |
| 年薪>12.55万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,339 |
| 1-3年 | 34% | ￥5,292 |
| 3-5年 | 61% | ￥8,029 |
| 5-10年 | 4% | ￥9,776 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,108 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,513/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,526/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,484/年
- 📊 75%分位薪资：约￥110,781/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,304/年
主要发现
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年薪分布显示，大部分酒店经理的薪资集中在6.4万至8.18万区间，占比达29%，为多数人提供了一个稳定的收入水平。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到8029元，而10年以上经验者月薪可高达10108元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中，24岁以下和25-29岁群体占比达54%，表明年轻人群体为该职位的主要构成部分，同时也反映行业对年轻人的需求较高。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于83484元，75%的人年薪低于110781元，说明高薪群体比例相对较小，需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多人才。
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佛山地区酒店经理平均月薪为6691元，与全国同类职位相比可能存在一定差距，建议HR及老板结合当地市场情况优化薪酬结构，提高岗位吸引力。
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