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数据分析师
地区
佛山
平均月薪 约¥88,344/年
¥7,362
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.43万 | 21% |
年薪6.43-7.99万 | 25% |
年薪7.99-10.07万 | 21% |
年薪10.07-12.27万 | 14% |
年薪>12.27万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,839 |
1-3年 | 72% | ¥6,050 |
3-5年 | 15% | ¥6,752 |
5-10年 | 12% | ¥7,150 |
10年以上 | 1% | ¥10,014 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,684/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,567/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,616/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,985/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,079/年
主要发现
-
数据分析师在佛山的平均月薪为7362元,但年薪分布显示有16%的人群薪资高于12.27万,表明高薪机会存在,值得求职者和企业关注。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者占比高达72%,且平均月薪提升至6050元;10年以上经验者虽比例为1%,但月薪可达10014元,体现资深人才的价值。
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年龄分布中24岁以下人群占比达56%,说明该职位吸引大量年轻群体,企业可考虑培养潜力新人,同时需关注经验传承问题。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于83616元,而90%的人年薪低于134079元,为企业制定合理薪酬结构提供参考,也为求职者评估自身竞争力提供依据。
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从数据看,1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪仍达到4839元,表明入门级岗位需求存在,企业可为新入职者设计成长路径以留住人才。
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