2025年 佛山4S店店长/维修站长薪资分析报告
汽车服务行业专业调研
职位类别 服务业 > 汽车服务
4S店店长/维修站长
地区
佛山
平均月薪 约￥118,908/年
￥9,909
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.07万 | 20% |
| 年薪8.07-9.83万 | 26% |
| 年薪9.83-12.23万 | 24% |
| 年薪12.23-14.42万 | 13% |
| 年薪>14.42万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,972 |
| 1-3年 | 6% | ￥9,898 |
| 3-5年 | 64% | ￥10,220 |
| 5-10年 | 30% | ￥10,940 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,779 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,580/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,275/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,443/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,263/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,149/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在8.07万至12.23万区间，占比达50%，为中坚力量，需重点关注此群体的激励与留存。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于行业平均水平，体现经验价值，建议加大对此类人才的培养力度。
- 年龄分布集中于25岁至39岁，占比高达67%，表明该职位吸引成熟且具备一定职业积累的人群，适合以稳定性和成长性吸引人才。
- 薪资分位数分析显示，达到行业中位数（10.24万）需具备较强能力，而突破12.73万则需更高水平，为个人发展提供明确目标。
- 佛山地区该职位平均月薪为9909元，略高于全国部分城市，但仍有14%从业者年薪超过14.42万，体现高潜力空间，值得进一步挖掘优秀人才。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337883