职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车项目管理
地区
佛山
平均月薪 约¥147,900/年
¥12,325
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.98万 | 23% |
年薪10.98-13.65万 | 25% |
年薪13.65-16.91万 | 21% |
年薪16.91-20.13万 | 12% |
年薪>20.13万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,524 |
1-3年 | 55% | ¥9,531 |
3-5年 | 38% | ¥10,884 |
5-10年 | 6% | ¥16,652 |
10年以上 | 1% | ¥20,888 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 24% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥90,488/年
- 📊 25%分位薪资:约¥113,817/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥143,479/年
- 📊 75%分位薪资:约¥179,094/年
- 📊 90%分位薪资:约¥220,447/年
主要发现
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超过一半的从业者工作经验为1-3年,平均月薪为9531元,表明该职位对初级经验者需求较大,同时为这一群体提供了较为稳定的薪资水平。
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随着工作经验增加,薪资显著提升,特别是5年以上经验者月薪可达16652元以上,体现经验在汽车项目管理中的重要性,也为长期发展提供明确激励。
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年龄分布集中在24岁至34岁之间,占比达52%,说明该职位吸引年轻群体,同时也需要关注高年龄段人才的培养与留任策略。
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行业内中位数年薪为143479元,高于平均月薪换算值,显示薪资结构存在一定的正偏态分布,高薪段对整体水平有拉升作用。
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佛山地区汽车项目管理职位薪资分位数显示,前10%从业者的年薪可达到220447元以下,为优秀人才设定了清晰的薪资上限目标,有助于吸引高端人才加入。
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