职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量
地区
佛山
平均月薪 约￥61,596/年
￥5,133
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.12万 | 25% |
| 年薪5.12-6.24万 | 23% |
| 年薪6.24-7.88万 | 19% |
| 年薪7.88-9.39万 | 12% |
| 年薪>9.39万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,716 |
| 1-3年 | 50% | ￥5,042 |
| 3-5年 | 38% | ￥7,770 |
| 5-10年 | 11% | ￥9,068 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,068 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,230/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,272/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,878/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,747/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,339/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于5.12万，为低薪群体提供提升空间成为重要课题。
- 工作经验与薪资呈正相关，3年以上经验者月薪显著提高，说明经验积累对职业发展至关重要。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达62%，行业年轻化特征明显，需关注年轻人的职业培养和留存。
- 分位数分析表明，行业中高收入群体（90%分位）年薪接近10.4万，体现优秀人才的价值，激励机制需匹配高水平贡献。
- 佛山地区该职位平均月薪为5133元，但不同经验层次差异较大，合理设置薪酬结构有助于吸引和留住关键人才。
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