职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
弱电工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥73,992/年
￥6,166
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.24万 | 22% |
| 年薪6.24-7.32万 | 25% |
| 年薪7.32-8.81万 | 21% |
| 年薪8.81-10.22万 | 13% |
| 年薪>10.22万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,450 |
| 1-3年 | 40% | ￥6,015 |
| 3-5年 | 54% | ￥8,581 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,134 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,613 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,772/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,785/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,338/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,886/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,124/年
主要发现
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超过一半的弱电工程师工作经验集中在3年以内，为初入职场者提供了较多机会，但高经验人才比例较低，显示行业对资深人才需求较大。
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年薪分布中，6.24万至8.81万区间占比接近一半，表明多数从业者薪资水平集中于此范围，同时高薪段人群比例为16%，体现一定上升空间。
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随着工作经验增加，平均月薪显著提升，从1-3年的￥6015增长到10年以上的￥13613，说明经验积累对薪资增长起到关键作用。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比最高达40%，年轻群体成为主要力量，而35岁以上从业者比例较低，提示行业需关注年龄结构平衡及长期职业发展路径规划。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于￥76338，而90%的人低于￥111124，为制定合理薪酬策略和吸引优秀人才提供了明确参考依据。
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