职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
房地产策划
地区
佛山
平均月薪 约￥86,628/年
￥7,219
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.65万 | 20% |
| 年薪7.65-9.17万 | 31% |
| 年薪9.17-11.30万 | 21% |
| 年薪11.30-13.07万 | 17% |
| 年薪>13.07万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,532 |
| 1-3年 | 22% | ￥7,881 |
| 3-5年 | 73% | ￥8,801 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,465 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,045 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,899/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,167/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,195/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,408/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,991/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在7.65万至11.30万区间，为多数人提供了稳定的收入水平，但高薪段占比相对较低，需关注激励机制设计。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪最高，为8801元，表明此阶段员工为核心生产力，值得重点培养和留住。
- 年轻群体（24岁以下及25-29岁）占比达65%，显示行业年轻化趋势明显，需注重年轻人的职业发展路径规划。
- 薪资分位数显示，中位数年薪低于9.32万，而90%分位数接近14.4万，说明高薪岗位存在较大提升空间，可吸引高端人才加入。
- 入行门槛薪资（平均月薪5532元）与整体平均水平差距较大，为新入职者提供成长支持和技能培训将有助于长期留任。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337777