职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理
地区
佛山
平均月薪 约¥54,624/年
¥4,552
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.48万 | 21% |
年薪4.48-5.42万 | 26% |
年薪5.42-6.62万 | 22% |
年薪6.62-7.99万 | 13% |
年薪>7.99万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,408 |
1-3年 | 79% | ¥5,791 |
3-5年 | 20% | ¥6,314 |
5-10年 | 0% | ¥7,004 |
10年以上 | 1% | ¥8,752 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,567/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,267/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,863/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,717/年
- 📊 90%分位薪资:约¥88,484/年
主要发现
- 佛山医生助理职位平均月薪为4552元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.48万至6.62万区间,表明该职位薪资整体水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5791元,3-5年经验者进一步增长至6314元,说明积累经验为提高收入的关键因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达67%,反映出该岗位年轻化特征明显,同时高年龄段从业者比例较低,需关注职业发展路径和人才留存问题。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于57863元,而75%低于71717元,提示行业薪资中位数与高薪群体差距较大,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 对于HR和老板而言,应重视工作经验与薪资的正相关关系,设计合理的晋升机制和薪酬体系;对于打工者,提升专业技能和积累经验将成为获得更高薪资的重要途径。
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