2025年 佛山医生助理薪资分析报告 : 医疗健康行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山医生助理薪资分析报告 : 医疗健康行业数据解读

2025年 佛山医生助理薪资分析报告

医疗健康行业数据解读

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥54,624/年
¥4,552

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.48万 21%
年薪4.48-5.42万 26%
年薪5.42-6.62万 22%
年薪6.62-7.99万 13%
年薪>7.99万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,408
1-3年 79% ¥5,791
3-5年 20% ¥6,314
5-10年 0% ¥7,004
10年以上 1% ¥8,752

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,567/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,267/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,863/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥71,717/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,484/年

主要发现

    1. 佛山医生助理职位平均月薪为4552元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.48万至6.62万区间,表明该职位薪资整体水平存在较大提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达5791元,3-5年经验者进一步增长至6314元,说明积累经验为提高收入的关键因素。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达67%,反映出该岗位年轻化特征明显,同时高年龄段从业者比例较低,需关注职业发展路径和人才留存问题。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于57863元,而75%低于71717元,提示行业薪资中位数与高薪群体差距较大,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
    5. 对于HR和老板而言,应重视工作经验与薪资的正相关关系,设计合理的晋升机制和薪酬体系;对于打工者,提升专业技能和积累经验将成为获得更高薪资的重要途径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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