2025年 佛山其他外语教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师职业发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山其他外语教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师职业发展

2025年 佛山其他外语教师薪资分析报告

教育培训行业教师职业发展

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职位类别 教育培训 > 教师
其他外语教师

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地区
佛山

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平均月薪 约¥88,332/年
¥7,361

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.09万 20%
年薪7.09-8.72万 27%
年薪8.72-10.65万 22%
年薪10.65-12.79万 13%
年薪>12.79万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥7,905
1-3年 12% ¥8,473
3-5年 55% ¥10,136
5-10年 28% ¥12,881
10年以上 2% ¥14,402

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,141/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,950/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,380/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,112/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥139,566/年

主要发现

    1. 大部分外语教师集中在24岁以下,占比达到46%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,为年轻人提供更多就业机会。
    2. 工作经验与薪资呈正相关,3年以上工作经验的教师平均月薪显著高于行业平均水平,说明积累经验对职业发展至关重要。
    3. 年薪分布中,20%的从业者年薪低于7.09万,而15%的从业者年薪超过12.79万,显示行业内薪资差距较为明显,需关注薪酬公平性。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于8.938万,75%从业者的年薪低于11.2112万,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 40岁以上从业者占比极低,表明该职位可能更倾向于年轻群体,同时需考虑如何吸引和留住高龄段优秀人才以丰富团队多样性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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