职位类别 技术 > 硬件开发
FPGA开发
地区
重庆
平均月薪 约￥145,704/年
￥12,142
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.93万 | 21% |
| 年薪10.93-13.96万 | 26% |
| 年薪13.96-17.20万 | 22% |
| 年薪17.20-20.69万 | 14% |
| 年薪>20.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,222 |
| 1-3年 | 43% | ￥10,529 |
| 3-5年 | 55% | ￥12,671 |
| 5-10年 | 1% | ￥15,837 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,221 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,736/年
- 📊 25%分位薪资：约￥113,746/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥144,064/年
- 📊 75%分位薪资：约￥182,910/年
- 📊 90%分位薪资：约￥225,637/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间：年薪10.93-17.2万占比48%，加上<10.93万的21%，合计69%的人年薪低于17.2万，中等及以下收入群体占比高。
- 经验结构以1-5年为主：1-3年经验占43%，3-5年占55%，合计98%，资深经验（5年以上）占比为2%，核心员工为年轻有经验者。
- 年龄结构极度年轻：24岁以下占50%，25-29岁占39%，合计89%，30岁以上占比为11%，团队以青年员工为绝对主体。
- 薪资分位数反映中间层稳定：中位数年薪14.4万与平均年薪14.57万接近，50%的人薪资低于14.4万，75%低于18.29万，分布对称，中间层薪资水平稳定。
- 应届生进入门槛高：1年以内工作经验占比为0%，职位要求至少1年以上相关经验，入门需具备一定工作基础。
- 高收入群体有提升空间：年薪>20.69万占15%，优秀员工或资深人才可获得较高薪资，存在薪资激励空间。
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