职位类别 教育培训 > 教师
高中教师
地区
佛山
平均月薪 约￥105,780/年
￥8,815
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.40万 | 20% |
| 年薪7.40-9.38万 | 24% |
| 年薪9.38-11.74万 | 24% |
| 年薪11.74-13.98万 | 15% |
| 年薪>13.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,405 |
| 1-3年 | 61% | ￥8,159 |
| 3-5年 | 32% | ￥9,903 |
| 5-10年 | 6% | ￥17,452 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,255 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,411/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,614/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,257/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,091/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,008/年
主要发现
- 高中教师平均月薪为8815元，但年薪分布显示有20%的从业者低于7.4万元，表明行业内部薪资差距较为明显，需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资增长幅度较大，特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到17452元和20255元，体现经验价值的同时也为职业发展提供参考。
- 年龄分布中24岁以下占比高达53%，说明行业新人较多，但同时需注意资深教师比例较低，可能影响教学质量和经验传承。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为97257元，高于平均值，反映部分高薪岗位拉高整体水平，建议关注如何吸引更多优秀人才加入并留住核心员工。
- 佛山地区高中教师薪资结构合理，但需结合当地生活成本评估实际购买力，为制定更具竞争力的薪酬策略提供依据，同时吸引外部优秀师资力量。
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