职位类别 人力/财务/行政 > 财务
会计
地区
佛山
平均月薪 约￥56,940/年
￥4,745
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.75万 | 23% |
| 年薪4.75-5.64万 | 24% |
| 年薪5.64-6.88万 | 22% |
| 年薪6.88-8.07万 | 13% |
| 年薪>8.07万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 12% | ￥4,318 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,975 |
| 3-5年 | 23% | ￥5,298 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,002 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,583 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,364/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,758/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,222/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,481/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,404/年
主要发现
- 佛山会计职位平均月薪为4745元，但年薪分布显示有23%的人群收入低于4.75万，表明低收入群体占比不小，需关注薪资竞争力以吸引和留住人才。
- 工作经验与薪资正相关，1年以上经验者平均月薪显著提升，为5年以上经验人群提供合理加薪空间有助于稳定团队。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达51%，说明年轻群体成为主力，企业可加强针对年轻人的职业发展规划和支持措施。
- 薪资分位数显示50%的人年薪低于57222元，75%的人低于72481元，企业设定薪酬时可参考分位数以确保市场匹配度。
- 高于8.07万年薪的群体占比为16%，体现高薪段仍有发展空间，为优秀员工设置激励机制能进一步激发潜力。
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