2025年 佛山亚马逊运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

2025年 佛山亚马逊运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 运营 > 运营
亚马逊运营

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地区
佛山

💰
平均月薪 约¥97,164/年
¥8,097

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.84万 47%
年薪8.84-12.18万 30%
年薪12.18-16.04万 10%
年薪16.04-19.93万 3%
年薪>19.93万 7%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,011
1-3年 63% ¥6,597
3-5年 35% ¥8,111
5-10年 1% ¥10,509
10年以上 1% ¥12,316

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,905/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,156/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,555/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥139,519/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥221,728/年

主要发现

    1. 佛山地区亚马逊运营职位平均月薪为8097元,多数人年薪集中在8.84万以下,占比达到47%,表明该职位入门级岗位数量较多。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为6597元,而3-5年经验者提升至8111元,5年以上经验者月薪进一步增长,为10509元及以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达62%,年轻群体成为主要力量,同时30岁以上从业者比例较低,说明该职位可能更吸引年轻人或存在职业发展瓶颈。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为101555元,但75%的人低于139519元,表明高薪群体占比小,需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多优秀人才。
    5. 对于HR和老板而言,应注重培养1-3年经验员工的成长路径,为其提供晋升机会,同时吸引并留住高经验人才;对于打工者而言,积累3年以上经验为薪资显著增长的关键阶段。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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