职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑设计师
地区
中山
平均月薪 约￥85,200/年
￥7,100
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.06万 | 23% |
| 年薪7.06-9.16万 | 29% |
| 年薪9.16-11.66万 | 21% |
| 年薪11.66-14.22万 | 11% |
| 年薪>14.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,105 |
| 1-3年 | 26% | ￥8,643 |
| 3-5年 | 53% | ￥8,278 |
| 5-10年 | 21% | ￥13,783 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,845 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,895/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,604/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,149/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,414/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,882/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分建筑设计师集中在7.06万至11.66万区间，占比达50%，为中坚力量，需重点关注此群体的激励与留存。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资稳定，5年以上经验者薪资增幅明显，体现经验价值，可为职业发展提供参考。
- 年龄分布以24岁至34岁为主，占比达60%，表明年轻群体为行业主力，需注重培养与吸引新生代人才。
- 薪资分位数分析显示，行业中高收入群体（90%分位）薪资接近15.7万，差距较大，可作为绩效考核与晋升体系设计的重要依据。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，平均月薪亦低于整体水平，说明岗位更倾向于有一定基础能力的人才，需关注招聘标准与培训机制。
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