职位类别 技术 > 通信
光通信工程师
地区
佛山
平均月薪 约¥123,216/年
¥10,268
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.59万 | 19% |
年薪9.59-11.84万 | 27% |
年薪11.84-14.65万 | 23% |
年薪14.65-17.54万 | 14% |
年薪>17.54万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,843 |
1-3年 | 7% | ¥10,934 |
3-5年 | 84% | ¥13,335 |
5-10年 | 8% | ¥15,743 |
10年以上 | 1% | ¥19,117 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 33% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 34% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥79,475/年
- 📊 25%分位薪资:约¥97,687/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥123,004/年
- 📊 75%分位薪资:约¥154,336/年
- 📊 90%分位薪资:约¥190,981/年
主要发现
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光通信工程师平均月薪达10268元,高经验群体如5-10年及10年以上,月薪分别提升至15743元和19117元,体现经验对薪资的显著推动作用。
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年薪分布显示,大部分从业者集中在9.59万至14.65万区间,占比达50%,为中坚力量,需关注此群体的职业发展与稳定性。
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工作经验与薪资正相关,3-5年经验者占比高达84%,且平均月薪达13335元,成为企业核心技术力量,值得重点培养和激励。
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年龄分布呈现两端集中趋势,25-29岁与35-39岁各占33%,45岁以上占34%,表明该职位吸引较多成熟人才,需注重不同年龄段员工的需求匹配。
-
薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于123004元,而90%低于190981元,为企业制定薪酬策略提供明确参考,同时为求职者评估自身市场价值提供依据。
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