职位类别 技术 > 通信
移动通信工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥66,432/年
￥5,536
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.74万 | 23% |
| 年薪5.74-7.27万 | 27% |
| 年薪7.27-9.15万 | 22% |
| 年薪9.15-11.11万 | 12% |
| 年薪>11.11万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,332 |
| 1-3年 | 30% | ￥4,606 |
| 3-5年 | 57% | ￥7,781 |
| 5-10年 | 12% | ￥8,904 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,563 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,230/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,599/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,707/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,918/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,655/年
主要发现
- 移动通信工程师在佛山的平均月薪为5536元，但年薪分布显示有23%的人群年薪低于5.74万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低收入群体的职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达7781元，而10年以上经验者月薪可达10563元，说明积累经验能有效提升薪资水平，为职业成长提供动力。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达39%，年轻群体占据较大比例，企业可重点培养新生代员工以满足未来技术需求。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于73707元，75%的人低于97918元，表明中高收入群体占比相对较少，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 从业年限与薪资增长呈正相关，但1年以内经验者平均月薪仅为4332元，企业可考虑为新人提供更多培训及激励措施，帮助其快速成长并稳定留存。
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