2025年 佛山电路设计薪资分析报告 : 硬件开发行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山电路设计薪资分析报告 : 硬件开发行业薪酬调研

2025年 佛山电路设计薪资分析报告

硬件开发行业薪酬调研

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职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计

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地区
佛山

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平均月薪 约¥137,724/年
¥11,477

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.24万 29%
年薪9.24-11.85万 27%
年薪11.85-14.94万 18%
年薪14.94-18.00万 9%
年薪>18.00万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,363
1-3年 32% ¥8,516
3-5年 58% ¥9,576
5-10年 10% ¥10,815
10年以上 0% ¥22,646

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 6%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,799/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥93,731/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,641/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥158,318/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥198,267/年

主要发现

    1. 佛山电路设计岗位平均月薪为11477元,但超过一半从业者年薪低于9.24万,表明行业存在较大薪资分化现象,为低经验者提供成长空间成为关键。
    2. 工作经验与薪资呈正相关,3-5年经验者占比最高且薪资显著提升,说明此阶段为职业发展重要时期,值得企业和个人重点关注培养。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达55%,反映出行业年轻化趋势明显,企业可考虑优化针对年轻人的职业规划和激励机制。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中高收入群体比例较小,但90%分位数达到近20万年薪,体现高端人才价值,企业需注重吸引和留住顶尖技术人才。
    5. 年薪高于18万的群体占比15%,结合高经验者薪资数据,表明长期深耕该领域能带来显著回报,鼓励员工持续积累经验和技能提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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