职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计
地区
佛山
平均月薪 约¥137,724/年
¥11,477
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.24万 | 29% |
年薪9.24-11.85万 | 27% |
年薪11.85-14.94万 | 18% |
年薪14.94-18.00万 | 9% |
年薪>18.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,363 |
1-3年 | 32% | ¥8,516 |
3-5年 | 58% | ¥9,576 |
5-10年 | 10% | ¥10,815 |
10年以上 | 0% | ¥22,646 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,799/年
- 📊 25%分位薪资:约¥93,731/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,641/年
- 📊 75%分位薪资:约¥158,318/年
- 📊 90%分位薪资:约¥198,267/年
主要发现
- 佛山电路设计岗位平均月薪为11477元,但超过一半从业者年薪低于9.24万,表明行业存在较大薪资分化现象,为低经验者提供成长空间成为关键。
- 工作经验与薪资呈正相关,3-5年经验者占比最高且薪资显著提升,说明此阶段为职业发展重要时期,值得企业和个人重点关注培养。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达55%,反映出行业年轻化趋势明显,企业可考虑优化针对年轻人的职业规划和激励机制。
- 薪资分位数分析显示,行业中高收入群体比例较小,但90%分位数达到近20万年薪,体现高端人才价值,企业需注重吸引和留住顶尖技术人才。
- 年薪高于18万的群体占比15%,结合高经验者薪资数据,表明长期深耕该领域能带来显著回报,鼓励员工持续积累经验和技能提升。
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