2025年 佛山系统管理员薪资分析报告: 运维/技术支持领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山系统管理员薪资分析报告: 运维/技术支持领域专业调研

2025年 佛山系统管理员薪资分析报告

运维/技术支持领域专业调研

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员

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地区
佛山

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平均月薪 约¥78,276/年
¥6,523

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.82万 19%
年薪5.82-6.67万 29%
年薪6.67-7.74万 22%
年薪7.74-9.08万 12%
年薪>9.08万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,051
1-3年 43% ¥5,576
3-5年 51% ¥6,282
5-10年 5% ¥6,539
10年以上 1% ¥7,237

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 52%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,436/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,950/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,025/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,054/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥98,715/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分系统管理员集中在5.82万至7.74万区间,占比达51%,为招聘和薪酬谈判提供参考基准。
    2. 工作经验与薪资正相关,3-5年经验者平均月薪达6282元,高于整体平均水平,体现经验对价值提升的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%,表明该职位吸引大量年轻人才,同时需关注经验积累与职业发展路径设计。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于67025元,75%低于80054元,为制定有竞争力的薪酬策略提供数据支持。
    5. 高于9.08万年薪的群体占比15%,反映高薪段需求存在,企业可借此吸引高端技术人才,同时员工可为目标努力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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