职位类别 技术 > 测试
测试工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥86,604/年
￥7,217
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.15万 | 24% |
| 年薪7.15-8.82万 | 24% |
| 年薪8.82-10.99万 | 21% |
| 年薪10.99-13.11万 | 12% |
| 年薪>13.11万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,987 |
| 1-3年 | 38% | ￥6,288 |
| 3-5年 | 49% | ￥9,920 |
| 5-10年 | 11% | ￥11,664 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,474 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,174/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,102/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,690/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,239/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,732/年
主要发现
- 测试工程师在佛山的平均月薪为7217元，但不同经验水平间薪资差距显著，3年以上经验者月薪可达9920元以上，为高经验人才提供更大发展空间。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在7.15万至8.82万区间，占比达48%，而年薪高于13.11万的比例为16%，体现高薪群体相对较少，需关注高薪人才吸引与留存。
- 年龄分布以24岁以下和25岁-29岁为主，占比达79%，表明该职位年轻化特征明显，适合注重培养新生代力量的企业发展需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于90690元，而75%从业者的年薪低于115239元，说明中高薪段存在较大提升空间，可作为激励机制优化的重点。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪达13474元，为企业制定长期人才培养计划及员工职业发展规划提供了参考依据。
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