职位类别 技术 > 前端/移动开发
U3D
地区
佛山
平均月薪 约¥117,096/年
¥9,758
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.95万 | 22% |
年薪8.95-11.38万 | 27% |
年薪11.38-14.23万 | 21% |
年薪14.23-17.09万 | 13% |
年薪>17.09万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,972 |
1-3年 | 30% | ¥9,308 |
3-5年 | 66% | ¥11,229 |
5-10年 | 4% | ¥13,097 |
10年以上 | 0% | ¥16,548 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥72,752/年
- 📊 25%分位薪资:约¥90,787/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥116,800/年
- 📊 75%分位薪资:约¥149,653/年
- 📊 90%分位薪资:约¥188,998/年
主要发现
- 年薪分布显示,超过四分之一的从业者薪资位于8.95万至11.38万区间,为中坚力量,需关注此群体的职业发展和激励措施。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上从业者的平均月薪显著提升,说明技术积累和项目经验对薪资增长起到重要作用。
- 年龄分布集中在24岁以下和25岁至29岁,占比达82%,表明该职位吸引大量年轻人才,需注重培养新生代员工的成长潜力。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于11.68万,75%低于14.97万,为合理设定薪酬标准提供了参考依据。
- 高于17.09万年薪的群体占比14%,体现高薪段对资深或优秀人才的吸引力,需加强对此类人才的保留策略。
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