2025年 中山新能源线束设计薪资分析报告 : 生产制造领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山新能源线束设计薪资分析报告 : 生产制造领域专业调研

2025年 中山新能源线束设计薪资分析报告

生产制造领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 新能源
线束设计

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地区
中山

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平均月薪 约¥91,644/年
¥7,637

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.76万 18%
年薪7.76-9.02万 24%
年薪9.02-10.72万 24%
年薪10.72-12.24万 16%
年薪>12.24万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥0
1-3年 9% ¥8,377
3-5年 91% ¥10,267
5-10年 0% ¥0
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 32%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 11%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥67,588/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥79,425/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,468/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,638/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥132,650/年

主要发现

    1. 超过八成从业者年薪集中在7.76万至12.24万区间,表明该职位薪资分布较为集中,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 3-5年工作经验者占比高达91%,且平均月薪达到10267元,体现此阶段为职业发展的黄金期,经验积累对薪资提升作用显著。
    3. 年龄分布以25岁至34岁为主,占比达63%,说明该岗位吸引年轻群体,同时需要关注年龄结构平衡及长期人才培养。
    4. 行业内中位数年薪为94468元,高于平均月薪7637元的12倍,显示薪资分位数分析能更准确反映实际收入水平,需结合具体分位制定薪酬策略。
    5. 入职门槛相对较高,1年以内经验者占比为零,企业招聘时应注重候选人基础技能与适应能力,同时为新人设计合理成长路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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