2025年 中山生产跟单/文员薪资分析报告 : 生产制造与营运领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山生产跟单/文员薪资分析报告 : 生产制造与营运领域专业调研

2025年 中山生产跟单/文员薪资分析报告

生产制造与营运领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员

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地区
中山

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平均月薪 约¥48,252/年
¥4,021

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.62万 19%
年薪4.62-5.31万 27%
年薪5.31-6.19万 25%
年薪6.19-7.02万 13%
年薪>7.02万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 22% ¥4,324
1-3年 65% ¥4,981
3-5年 12% ¥4,474
5-10年 1% ¥4,170
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,300/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,001/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,465/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥64,778/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥76,028/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分生产跟单/文员集中在4.62万至6.19万区间,占比达52%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,达到4981元,表明此阶段为职业成长关键期。
    3. 24岁以下员工占比高达44%,说明年轻群体成为该职位的主要力量,同时反映岗位入门门槛较低。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于54465元,75%的人低于64778元,体现行业中高收入群体比例较小。
    5. 随着年龄增长,从业人数逐步减少,40岁以上仅占4%,提示企业需关注年龄结构优化及经验传承问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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