职位类别 生产制造 > 生产营运
车间主任
地区
中山
平均月薪 约￥106,992/年
￥8,916
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 27% |
| 年薪8.58-10.04万 | 25% |
| 年薪10.04-11.94万 | 19% |
| 年薪11.94-13.75万 | 11% |
| 年薪>13.75万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,761 |
| 1-3年 | 25% | ￥7,285 |
| 3-5年 | 46% | ￥7,968 |
| 5-10年 | 27% | ￥9,780 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,571 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,844/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,174/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,013/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,055/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,316/年
主要发现
- 车间主任职位在中山地区平均月薪为8916元，但年薪分布显示仍有27%的从业者薪资低于8.58万，说明行业内部分人员收入水平有待提升。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达7968元，而5年以上经验者薪资明显增长，为9780元以上，体现经验价值。
- 年龄分布集中在30岁以上，其中35-39岁群体占比最高达28%，表明该职位更倾向于成熟稳定的人群，同时年轻群体比例较低需关注人才梯队建设。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为104013元，75%的人低于124055元，反映出高薪群体比例较少，需优化激励机制吸引更多优秀人才。
- 新入职者（1年以内经验）虽占比为0%，但其起薪为6761元，与整体平均水平差距较大，为新人提供合理成长空间和薪资规划成为关键。
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