职位类别 服务业 > 零售
卖场经理
地区
中山
平均月薪 约￥60,264/年
￥5,022
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 22% |
| 年薪5.50-6.17万 | 27% |
| 年薪6.17-7.37万 | 22% |
| 年薪7.37-8.71万 | 12% |
| 年薪>8.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,195 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,540 |
| 3-5年 | 39% | ￥7,040 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,211 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,673 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,278/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,258/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,311/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,069/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,624/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分卖场经理年薪集中在5.5万至7.37万区间，占比接近五成，为HR制定薪酬策略提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者月薪明显提升，为老板关注人才培养和经验积累的重要性。
- 24岁以下员工占比最高，达47%，反映年轻群体为该职位主要构成，需重视年轻人的职业发展与激励措施。
- 薪资分位数分析表明，中位数年薪为63311元，高于平均月薪水平，为打工者评估自身薪资竞争力提供依据。
- 高经验（5-10年及以上）员工比例较低但薪资增长明显，提示企业需加强长期留任机制以吸引资深人才。
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