职位类别 服务业 > 酒店
客房经理
地区
中山
平均月薪 约￥51,708/年
￥4,309
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.92万 | 21% |
| 年薪4.92-5.33万 | 32% |
| 年薪5.33-6.26万 | 22% |
| 年薪6.26-7.19万 | 10% |
| 年薪>7.19万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,872 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,368 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,401 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,587 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,106 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,954/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,533/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,055/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,384/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,059/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在4.92万至5.33万区间，占比达32%，表明该薪资水平为行业主流，HR可据此设定合理薪酬范围。
- 工作经验对薪资影响显著，随着年限增加，平均月薪逐步提升，如10年以上经验者月薪可达6106元，老板可考虑通过激励机制留住资深员工。
- 年龄分布中，40岁-44岁群体占比最高为20%，说明此年龄段成为行业主力，需关注其职业发展与稳定性需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于54055元，75%低于65384元，打工者可参考此数据评估自身薪资竞争力。
- 入职1年以内员工的平均月薪高达4872元，高于整体平均水平，为吸引新人加入，企业可适当优化起薪策略。
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