2025年 中山法务薪资分析报告: 咨询/翻译/法律行业律师法务职位 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山法务薪资分析报告: 咨询/翻译/法律行业律师法务职位

2025年 中山法务薪资分析报告

咨询/翻译/法律行业律师法务职位

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
法务

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥79,896/年
¥6,658

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.98万 20%
年薪5.98-7.44万 28%
年薪7.44-9.39万 23%
年薪9.39-11.35万 13%
年薪>11.35万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,496
1-3年 67% ¥5,902
3-5年 29% ¥8,379
5-10年 3% ¥8,735
10年以上 1% ¥10,023

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,123/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,689/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,126/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,000/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥126,453/年

主要发现

    1. 法务职位平均月薪为6658元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.98万至7.44万区间,表明行业整体薪资水平存在较大差异,需关注如何提升中低收入群体的薪资待遇。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资明显增长,特别是3-5年经验者平均月薪达到8379元,说明为积累经验的员工提供成长机会和激励措施非常重要。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达51%,年轻化特征明显,需注重培养新生代员工的职业规划和发展路径。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中高收入群体(如90%分位)薪资可达126453元,体现优秀人才的价值,建议通过绩效奖励等方式吸引并留住高端法务人才。
    5. 中山地区法务岗位薪资结构相对集中于中低水平,需结合当地经济发展状况,合理调整薪资策略以吸引更多优质法律专业人才加入团队。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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