职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
法务
地区
中山
平均月薪 约¥79,896/年
¥6,658
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.98万 | 20% |
年薪5.98-7.44万 | 28% |
年薪7.44-9.39万 | 23% |
年薪9.39-11.35万 | 13% |
年薪>11.35万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,496 |
1-3年 | 67% | ¥5,902 |
3-5年 | 29% | ¥8,379 |
5-10年 | 3% | ¥8,735 |
10年以上 | 1% | ¥10,023 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,123/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,689/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,126/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,000/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,453/年
主要发现
- 法务职位平均月薪为6658元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.98万至7.44万区间,表明行业整体薪资水平存在较大差异,需关注如何提升中低收入群体的薪资待遇。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资明显增长,特别是3-5年经验者平均月薪达到8379元,说明为积累经验的员工提供成长机会和激励措施非常重要。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达51%,年轻化特征明显,需注重培养新生代员工的职业规划和发展路径。
- 薪资分位数分析表明,行业中高收入群体(如90%分位)薪资可达126453元,体现优秀人才的价值,建议通过绩效奖励等方式吸引并留住高端法务人才。
- 中山地区法务岗位薪资结构相对集中于中低水平,需结合当地经济发展状况,合理调整薪资策略以吸引更多优质法律专业人才加入团队。
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