职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货
地区
中山
平均月薪 约￥60,972/年
￥5,081
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.93万 | 20% |
| 年薪4.93-6.07万 | 25% |
| 年薪6.07-7.57万 | 22% |
| 年薪7.57-9.14万 | 14% |
| 年薪>9.14万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,746 |
| 1-3年 | 93% | ￥4,017 |
| 3-5年 | 3% | ￥5,438 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,698 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,076 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,783/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,297/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,615/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,781/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,777/年
主要发现
- 超过七成从业者年薪集中在4.93万至7.57万区间，表明该职位在中山地区的薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力以吸引和留住人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达93%，但平均月薪低于整体平均水平，为4017元，说明此阶段员工成长空间需进一步开发。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，达39%，反映出岗位年轻化特征明显，同时需注重培养年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数分析表明，中位数年薪为66615元，与平均月薪5081元基本吻合，但高薪段（如90分位）差距较大，体现薪资结构存在优化空间。
- 10年以上经验者虽占比为2%，但平均月薪达到6076元，高于整体水平，说明资深员工的价值应被充分重视并为其提供相应激励机制。
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