职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车服务顾问
地区
中山
平均月薪 约￥74,196/年
￥6,183
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.06万 | 29% |
| 年薪6.06-7.82万 | 31% |
| 年薪7.82-10.07万 | 19% |
| 年薪10.07-12.37万 | 8% |
| 年薪>12.37万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,942 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,464 |
| 3-5年 | 20% | ￥6,887 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,348 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,704 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,732/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,094/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,386/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,017/年
- 📊 90%分位薪资：约￥136,526/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于6.06万，为低收入群体提供提升技能或晋升机会有助于提高整体团队稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的月薪明显高于平均水平，说明培养资深员工为企业发展关键。
- 年轻从业者占比高达73%（24岁以下及25-29岁），需关注年轻群体的职业发展规划与留存策略。
- 行业内高薪段（年薪>12.37万）占比为11%，为激励优秀人才可设计更具吸引力的薪酬体系或绩效奖励。
- 中位数年薪约为79386元，高于平均月薪水平，表明部分高薪岗位拉高整体薪资分布，需平衡普通岗位与核心岗位间的待遇差距。
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