职位类别 销售 > 汽车销售
汽车配件销售
地区
中山
平均月薪 约￥81,528/年
￥6,794
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.19万 | 30% |
| 年薪6.19-7.92万 | 36% |
| 年薪7.92-9.90万 | 16% |
| 年薪9.90-11.95万 | 7% |
| 年薪>11.95万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,129 |
| 1-3年 | 65% | ￥5,342 |
| 3-5年 | 4% | ￥6,091 |
| 5-10年 | 30% | ￥8,962 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,037 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,042/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,313/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,748/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,526/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,107/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.19万至7.92万区间，占比达36%，为关注重点群体，需优化激励机制以提升该群体积极性。
- 工作经验对薪资影响显著，5年以上从业者的平均月薪明显高于行业平均水平，说明经验积累为高薪关键因素。
- 24岁以下从业者占比高达33%，表明年轻群体成为主要劳动力来源，需加强培训与职业发展规划支持。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为74748元，低于平均值，需调整薪酬结构以吸引更多中高端人才加入。
- 高薪段（年薪>11.95万）从业者占比仅为8%，但其贡献可能较大，需重点保留和激励这部分核心员工。
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