职位类别 生产制造 > 汽车制造
内外饰设计工程师
地区
中山
平均月薪 约￥120,948/年
￥10,079
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.75万 | 27% |
| 年薪9.75-11.83万 | 28% |
| 年薪11.83-14.55万 | 19% |
| 年薪14.55-17.28万 | 9% |
| 年薪>17.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,301 |
| 1-3年 | 3% | ￥12,111 |
| 3-5年 | 84% | ￥13,196 |
| 5-10年 | 12% | ￥23,820 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,387 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,293/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,033/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,454/年
- 📊 75%分位薪资：约￥155,369/年
- 📊 90%分位薪资：约￥187,597/年
主要发现
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外饰设计工程师平均月薪为10079元，但工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，其平均月薪达13196元，为招聘和薪酬制定提供重要参考。
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年薪分布显示，27%的从业者年薪低于9.75万，而15%的从业者年薪超过17.28万，表明行业内薪资差距较大，需关注高薪人才的吸引与留存。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比达33%，35岁以上占比仅25%，说明行业年轻化特征明显，需注重年轻员工的职业发展规划及老员工的经验传承。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于125454元，75%低于155369元，为设定合理薪资区间和绩效激励方案提供了明确依据。
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工作经验越长，薪资增长幅度越大，10年以上经验者平均月薪达28387元，体现资深人才的价值，需加强对此类人才的培养与挽留措施。
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