2025年 中山物业工程主管薪资分析报告 : 房地产与建筑行业物业管理职位

2025年 中山物业工程主管薪资分析报告

房地产与建筑行业物业管理职位

📋
职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业工程主管

📍
地区
中山

💰
平均月薪 约¥75,804/年
¥6,317

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.84万 24%
年薪6.84-7.94万 38%
年薪7.94-9.36万 20%
年薪9.36-10.83万 8%
年薪>10.83万 8%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,346
1-3年 26% ¥6,443
3-5年 72% ¥6,654
5-10年 1% ¥9,705
10年以上 1% ¥11,233

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 13%
45岁以上 15%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,380/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,448/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,242/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,091/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥118,876/年

主要发现

    1. 物业工程主管职位在中山地区平均月薪为6317元,年薪分布显示大部分人员集中在6.84万至7.94万区间,占比达到38%,表明该薪资范围为当前市场的主要水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为6443元,而5-10年经验者平均月薪提升至9705元,10年以上经验者进一步增长至11233元,体现经验积累对收入的正向作用。
    3. 年龄分布中,24岁以下和45岁以上从业者分别占10%和15%,显示行业从业年龄跨度较大,但核心群体集中于25岁至39岁之间,占比超过五成,说明该年龄段为行业主力。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于76242元,75%的人低于99091元,90%的人低于118876元,为HR制定薪酬策略提供了明确参考点。
    5. 年薪低于6.84万的从业者占比24%,高于10.83万的仅占8%,表明高薪岗位比例较低,企业可考虑通过优化激励机制吸引更多优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/335957

(0)