职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程监理
地区
中山
平均月薪 约￥79,500/年
￥6,625
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.78万 | 21% |
| 年薪5.78-7.01万 | 28% |
| 年薪7.01-8.81万 | 21% |
| 年薪8.81-10.54万 | 12% |
| 年薪>10.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,100 |
| 1-3年 | 30% | ￥5,497 |
| 3-5年 | 60% | ￥7,074 |
| 5-10年 | 10% | ￥8,082 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,985 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,856/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,593/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,940/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,578/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,528/年
主要发现
- 工程监理职位在中山的平均月薪为6625元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.78万至7.01万区间，占比达28%，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升高薪段从业者的比例。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到7074元，而10年以上经验者月薪可高达12985元，说明长期积累经验为薪资增长的重要因素，企业应注重培养和留住资深人才。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比最高为27%，但其薪资水平较低，企业可考虑通过培训等方式加速年轻员工成长，提高整体团队竞争力。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于72940元，75%的人低于92578元，表明行业中高收入群体仍为少数，需关注如何优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 1年以内经验者占比为0%，但平均月薪仅为4100元，反映出入门门槛较高，企业可适当调整起薪标准或提供实习机会，帮助新人更好地进入行业。
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