职位类别 医疗健康 > 医生/医技
超声科医生
地区
中山
平均月薪 约￥103,632/年
￥8,636
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.65万 | 26% |
| 年薪7.65-9.27万 | 26% |
| 年薪9.27-11.41万 | 19% |
| 年薪11.41-13.52万 | 10% |
| 年薪>13.52万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,830 |
| 1-3年 | 18% | ￥5,895 |
| 3-5年 | 54% | ￥9,212 |
| 5-10年 | 26% | ￥13,216 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,565 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,305/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,414/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,098/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,525/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,760/年
主要发现
- 超声科医生平均月薪为8636元，但年薪分布显示有26%的人群薪资低于7.65万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均值，而5年以上经验者薪资显著增长，为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留住核心员工。
- 年龄分布中24岁以下人群占比高达61%，说明年轻从业者为主力军，同时需注意年龄结构合理性，避免经验断层问题。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于97098元，75%的人低于120525元，表明中高收入段人群比例较低，可考虑优化薪酬体系以激励更多人向高薪发展。
- 45岁以上从业者占比仅为2%，提示行业可能存在资深人才流失或培养不足的问题，应加强针对高年龄段从业者的职业发展规划和支持措施。
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