职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师
地区
中山
平均月薪 约¥70,440/年
¥5,870
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.43万 | 18% |
年薪5.43-6.18万 | 28% |
年薪6.18-7.45万 | 25% |
年薪7.45-8.57万 | 13% |
年薪>8.57万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,840 |
1-3年 | 92% | ¥5,967 |
3-5年 | 2% | ¥5,106 |
5-10年 | 4% | ¥6,637 |
10年以上 | 1% | ¥7,601 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 77% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,493/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,628/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,214/年
- 📊 75%分位薪资:约¥78,846/年
- 📊 90%分位薪资:约¥94,701/年
主要发现
-
多数从业者集中在24岁以下,占比高达77%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映出行业经验积累相对较少。
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工作经验为1-3年的从业者平均月薪最高(5967元),而经验超过5年或不足1年的薪资水平相对较低,说明此阶段为职业发展的关键期,需注重能力提升。
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年薪分布中,5.43万至7.45万区间占比达53%,为主要薪资集中区域,适合用于制定招聘预算或评估市场竞争力。
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薪资分位数显示,行业中位年薪为64214元,可作为衡量岗位薪酬合理性的参考标准,同时90%分位数接近9.5万,体现高薪潜力。
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25岁以上从业者比例较小,年龄结构偏年轻化,建议关注长期职业发展规划,为员工提供成长空间以增强稳定性。
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