2025年 中山少儿编程老师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山少儿编程老师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展

2025年 中山少儿编程老师薪资分析报告

教育培训与特长发展

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职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师

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地区
中山

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平均月薪 约¥70,440/年
¥5,870

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.43万 18%
年薪5.43-6.18万 28%
年薪6.18-7.45万 25%
年薪7.45-8.57万 13%
年薪>8.57万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,840
1-3年 92% ¥5,967
3-5年 2% ¥5,106
5-10年 4% ¥6,637
10年以上 1% ¥7,601

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 77%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,493/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,628/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,214/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,846/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,701/年

主要发现

    1. 多数从业者集中在24岁以下,占比高达77%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映出行业经验积累相对较少。

    2. 工作经验为1-3年的从业者平均月薪最高(5967元),而经验超过5年或不足1年的薪资水平相对较低,说明此阶段为职业发展的关键期,需注重能力提升。

    3. 年薪分布中,5.43万至7.45万区间占比达53%,为主要薪资集中区域,适合用于制定招聘预算或评估市场竞争力。

    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪为64214元,可作为衡量岗位薪酬合理性的参考标准,同时90%分位数接近9.5万,体现高薪潜力。

    5. 25岁以上从业者比例较小,年龄结构偏年轻化,建议关注长期职业发展规划,为员工提供成长空间以增强稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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