职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师
地区
中山
平均月薪 约￥50,340/年
￥4,195
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.50万 | 19% |
| 年薪4.50-5.33万 | 32% |
| 年薪5.33-6.38万 | 24% |
| 年薪6.38-7.55万 | 10% |
| 年薪>7.55万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,900 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,762 |
| 3-5年 | 37% | ￥4,661 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,781 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,677 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,362/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,573/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,277/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,404/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,779/年
主要发现
- 大部分乐高教师年薪集中在4.5万至6.38万区间，占比达56%，为多数从业者的薪资水平，需关注此范围内的薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪提升至4762元以上，经验丰富的教师（5-10年及以上）月薪可达到5781元甚至更高，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达78%，行业年轻化特征明显，需注重年轻教师的职业发展规划与培训体系。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于53277元，而90%的年薪低于82779元，为制定合理薪酬策略提供参考依据。
- 中山地区乐高教师平均月薪为4195元，略高于入门级薪资，但高薪段占比仅为12%，需关注如何吸引和留住高潜力人才。
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