职位类别 教育培训 > 职业培训
培训师
地区
中山
平均月薪 约¥86,952/年
¥7,246
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.55万 | 22% |
年薪6.55-8.15万 | 25% |
年薪8.15-10.05万 | 22% |
年薪10.05-11.94万 | 14% |
年薪>11.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,998 |
1-3年 | 34% | ¥7,756 |
3-5年 | 61% | ¥7,814 |
5-10年 | 4% | ¥10,383 |
10年以上 | 1% | ¥12,039 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 24% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,950/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,444/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,816/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,830/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,229/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分培训师的薪资集中在6.55万至10.05万之间,占比达47%,为HR制定薪酬策略提供了参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到7814元,而10年以上经验者可达到12039元,表明经验积累为薪资提升的重要因素。
- 年龄分布较为均匀,24岁以下与25-29岁群体各占24%,说明该职位吸引较多年轻从业者,为老板关注人才梯队建设提供依据。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于84816元,75%低于106830元,为HR设定具有竞争力的薪资水平提供了明确数据支持。
- 中山地区该职位平均月薪为7246元,略高于部分低经验者薪资,但与高经验者差距明显,打工者可通过提升经验与技能实现薪资跃升。
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