职位类别 教育培训 > 教师
化学教师
地区
中山
平均月薪 约￥81,624/年
￥6,802
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.08万 | 18% |
| 年薪6.08-7.31万 | 26% |
| 年薪7.31-8.94万 | 25% |
| 年薪8.94-10.49万 | 14% |
| 年薪>10.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,216 |
| 1-3年 | 63% | ￥7,285 |
| 3-5年 | 32% | ￥8,466 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,642 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,668 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,344/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,635/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,159/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,116/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,124/年
主要发现
- 中山地区化学教师岗位月薪平均值为6802元，但年薪分布显示仍有18%的从业者收入低于6.08万元，表明行业内存在较为明显的薪资分化现象，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，其中1-3年经验者占比高达63%，且平均月薪为7285元；而5年以上经验者薪资显著增长，说明为资深教师提供更具吸引力的薪资和发展机会有助于留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时35岁以上从业者比例较低，提示HR和管理层需注重职业发展规划及长期留任机制建设。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为77159元，但90%分位数仍低于113124元，表明高薪段人群比例较少，可考虑通过绩效奖励或专项补贴等方式激励优秀员工。
- 大部分从业者的年龄集中在24岁以下和25-29岁之间，占比达89%，这为公司提供了培养年轻教师的机会，同时也需要关注年轻群体的职业成长需求和稳定性问题。
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