2025年 中山教学管理薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山教学管理薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域

2025年 中山教学管理薪资分析报告

教育培训与教育行政领域

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职位类别 教育培训 > 教育行政
教学管理

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥72,120/年
¥6,010

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.88万 23%
年薪5.88-7.40万 26%
年薪7.40-9.03万 20%
年薪9.03-10.96万 12%
年薪>10.96万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,558
1-3年 40% ¥5,461
3-5年 41% ¥5,404
5-10年 18% ¥6,267
10年以上 1% ¥10,876

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 7%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,077/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,212/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,816/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥96,971/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,207/年

主要发现

    1. 教学管理职位在中山地区平均月薪为6010元,但高经验者如工作10年以上,平均月薪可达10876元,说明经验对薪资提升有显著影响。
    2. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在5.88万至7.40万之间,占比达26%,而超过10.96万的群体占比为16%,体现高薪群体比例相对较小。
    3. 工作经验与薪资成正相关关系,尤其5-10年经验者的平均月薪高于整体平均水平,为6267元,表明此阶段为职业发展关键期。
    4. 年龄分布中,24岁以下从业者占比最高,达到36%,反映出该职位吸引较多年轻群体,同时年龄较大的群体比例较低,需关注人才梯队建设。
    5. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为75816元,75%的人低于96971元,提示企业可将薪资定位在中位数以上以吸引更多优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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