2025年 中山校长/副校长薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山校长/副校长薪资分析报告: 教育培训与教育行政领域深度解析

2025年 中山校长/副校长薪资分析报告

教育培训与教育行政领域深度解析

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职位类别 教育培训 > 教育行政
校长/副校长

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地区
中山

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平均月薪 约¥91,848/年
¥7,654

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.89万 22%
年薪6.89-8.48万 28%
年薪8.48-10.67万 20%
年薪10.67-12.64万 12%
年薪>12.64万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,815
1-3年 31% ¥8,022
3-5年 58% ¥9,907
5-10年 11% ¥10,774
10年以上 0% ¥25,681

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 15%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 30%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 8%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,480/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,927/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,131/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,136/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥138,234/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分校长/副校长的年薪集中在6.89万至10.67万之间,占比达48%,为多数从业者的主要薪资区间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上工作经验者平均月薪明显提升,尤其5-10年经验者月薪接近1.1万元,为高薪群体的重要特征。
    3. 年龄分布中,24岁至34岁从业者占比高达56%,成为该职位的核心年龄段,同时表明年轻化趋势较为明显。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为8.71万元,而达到10%高薪水平需年薪超过13.82万元,为职业发展提供明确目标。
    5. 24岁以下及45岁以上从业者比例较低,分别为15%和5%,提示企业在人才梯队建设中需关注年轻储备与资深专家的平衡。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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