职位类别 教育培训 > 教育产品研发
课程设计
地区
中山
平均月薪 约￥75,972/年
￥6,331
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 20% |
| 年薪5.67-6.84万 | 26% |
| 年薪6.84-8.53万 | 23% |
| 年薪8.53-10.02万 | 14% |
| 年薪>10.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,213 |
| 1-3年 | 33% | ￥6,093 |
| 3-5年 | 40% | ￥7,847 |
| 5-10年 | 27% | ￥11,317 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,936 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,862/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,425/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,844/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,923/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,558/年
主要发现
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超过三成从业者年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时暗示经验积累可能为薪资提升的重要因素。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，3-5年经验者平均月薪达7847元，而5-10年经验者月薪进一步提升至11317元，说明长期发展价值较高。
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年薪分布中，6.84万至8.53万区间占比达23%，接近整体的四分之一，体现此范围为行业主流薪资水平，可作为招聘定价参考。
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分位数分析显示，50%从业者的年薪低于71844元，但75%的人低于89923元，表明高薪段竞争激烈，需突出个人能力以争取更高回报。
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24岁以下从业者占比最高，但10年以上经验者占比仅为2%，提示企业可加强资深人才培养计划，同时为员工提供清晰的职业发展路径。
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