职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务经理/主管
地区
中山
平均月薪 约￥130,020/年
￥10,835
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.48万 | 21% |
| 年薪9.48-11.69万 | 26% |
| 年薪11.69-14.24万 | 24% |
| 年薪14.24-16.89万 | 13% |
| 年薪>16.89万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,654 |
| 1-3年 | 28% | ￥8,028 |
| 3-5年 | 53% | ￥9,142 |
| 5-10年 | 19% | ￥12,423 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,826 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,177/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,933/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,301/年
- 📊 75%分位薪资：约￥148,623/年
- 📊 90%分位薪资：约￥183,767/年
主要发现
- 法务经理/主管职位在中山地区平均月薪为10835元，年薪分布显示大部分人员集中在9.48万至14.24万区间，占比达50%，为HR制定薪酬策略提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近万元，5年以上经验者薪资增长明显，为老板评估人才价值和激励机制提供依据。
- 年龄分布以25岁-39岁为主，占比超七成，表明该岗位吸引中青年群体，打工者可关注此年龄段的职业发展机会。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为119301元，75%的人低于148623元，为HR设定有竞争力的薪资范围提供数据支持。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，平均月薪也较低，表明该岗位更倾向于招聘有一定经验的候选人，打工者需注重积累相关经验。
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