职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
中山
平均月薪 约¥59,424/年
¥4,952
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.99万 | 28% |
年薪4.99-5.74万 | 31% |
年薪5.74-6.99万 | 16% |
年薪6.99-8.16万 | 8% |
年薪>8.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,309 |
1-3年 | 65% | ¥4,663 |
3-5年 | 32% | ¥4,965 |
5-10年 | 2% | ¥5,161 |
10年以上 | 0% | ¥5,580 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,350/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,917/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,297/年
- 📊 75%分位薪资:约¥73,651/年
- 📊 90%分位薪资:约¥90,096/年
主要发现
-
行政经理助理职位在中山地区平均月薪为4952元,大部分从业者年薪集中在4.99万至5.74万区间,占比达到31%,表明该薪资水平为多数人可预期范围。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内经验者,且随着经验增长至5-10年,薪资逐步提升到5161元,体现经验积累的价值。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达56%,说明该岗位吸引较多年轻群体,但同时高年龄段从业者比例较低,需关注职业发展路径设计以吸引更多成熟人才。
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薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为59297元,75%的人低于73651元,企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略,吸引并留住优秀员工。
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低工作经验者(如1年以内)平均月薪为3309元,与整体平均水平差距较大,建议为新入职员工提供成长激励机制,帮助其快速适应岗位要求并实现薪资提升。
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