职位类别 市场 > 广告
广告审核
地区
中山
平均月薪 约￥59,604/年
￥4,967
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.99万 | 16% |
| 年薪4.99-5.39万 | 28% |
| 年薪5.39-6.37万 | 25% |
| 年薪6.37-7.24万 | 13% |
| 年薪>7.24万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,254 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,947 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,566 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,242 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,196 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,424/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,953/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,201/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,693/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,970/年
主要发现
- 广告审核职位在中山地区平均月薪为4967元，对应年薪分布显示多数人集中在5.39万以下，表明该职位整体薪资水平偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验显著影响薪资水平，1年以上经验者平均月薪可达9254元，3-5年经验者月薪提升至15566元，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 超过50%的从业者年薪低于5.62万元，而75%的人年薪低于6.57万元，体现行业中高薪群体比例较小，需考虑激励机制以留住人才。
- 10年以上经验者平均月薪达到22196元，但占比为零，反映出该职位长期发展路径可能受限，需优化职业规划与晋升空间。
- 行业内90%的人年薪低于7.897万元，表明高薪段人群稀缺，企业可针对核心人才提供更具吸引力的薪酬方案以增强吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/335061