职位类别 市场 > 公关
公关总监
地区
中山
平均月薪 约￥125,904/年
￥10,492
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.78万 | 18% |
| 年薪9.78-12.13万 | 25% |
| 年薪12.13-14.89万 | 24% |
| 年薪14.89-17.68万 | 15% |
| 年薪>17.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,228 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,325 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,850 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,666 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,997 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,572/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,693/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,148/年
- 📊 75%分位薪资：约￥159,823/年
- 📊 90%分位薪资：约￥192,951/年
主要发现
- 公关总监职位在中山地区平均月薪为10492元，但年薪分布显示有18%的从业者收入低于9.78万，表明部分从业者收入水平相对较低，需关注低收入群体的职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达68%，且平均月薪达到15850元，说明此阶段为职业发展的关键时期，应注重培养核心能力。
- 超过5年经验的从业者薪资增长明显，平均月薪从18666元到22997元不等，体现资深从业者的市场价值，企业可考虑通过激励机制留住高经验人才。
- 行业内50%的人年薪低于12.81万元，而75%的人年薪低于15.98万元，表明中位数与高薪区间差距较大，企业可参考分位数数据优化薪酬结构。
- 10%的高薪人群年薪接近19.29万元，展现顶尖人才的薪资潜力，打工者可通过提升专业技能和管理能力争取进入高薪行列。
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