2025年 中山广告客户执行薪资分析报告 : 市场与广告行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山广告客户执行薪资分析报告 : 市场与广告行业薪酬调研

2025年 中山广告客户执行薪资分析报告

市场与广告行业薪酬调研

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职位类别 市场 > 广告
广告客户执行

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥70,428/年
¥5,869

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.45万 18%
年薪5.45-6.10万 29%
年薪6.10-7.09万 23%
年薪7.09-8.30万 13%
年薪>8.30万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,547
1-3年 44% ¥5,638
3-5年 36% ¥6,823
5-10年 18% ¥7,630
10年以上 1% ¥9,489

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,703/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,816/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,856/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,927/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥89,980/年

主要发现

    1. 广告客户执行职位在中山地区平均月薪为5869元,但不同经验水平间薪资差距明显,从业时间越长者月薪可达到近万元,为此经验丰富的员工值得更高投入。

    2. 超过一半从业者年龄为24岁以下,表明该岗位吸引大量年轻群体,同时显示行业对新鲜血液需求旺盛,需关注年轻员工职业发展规划。

    3. 从年薪分布看,大部分人员集中于5.45万至7.09万区间,占比达五成以上,说明此范围为市场主流薪酬水平,需合理定位以吸引更多合适人才。

    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪约为63856元,而高分位数显著高于平均水平,体现优秀人才价值,应注重激励机制留住顶尖员工。

    5. 工作经验与薪资正相关,尤其3年以上员工薪资增长较快,反映出积累经验的重要性,企业可考虑通过培训等方式加速员工成长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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